Управление Механизации: Кемеровская обл., Новокузнецк г., Есаульский тупик, 11

Адрес: Кемеровская обл., Новокузнецк г., Есаульский тупик, 11
Телефон: +7 (3843) 59-17-27 / +7 (3843) 59-29-40 / +7 (3843) 59-66-31
Категории:

Отзывы о работе организации «Управление Механизации» в Новокузнецке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ИП Терентьев А.Д.
Адрес: Кемеровская обл., Новокузнецк г., Пионерский просп., 46, оф. 116
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (908) 941-92-88
Служба заказа автовышки, ИП Бессонов
Адрес: Кемеровская обл., Новокузнецк г., ул. Бедаревой, 23, Ильинка
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (923) 464-95-75,+7 (3843) 60-95-75
АвтоСпецЗаказ, многопрофильная компания
Адрес: Кемеровская обл., Новокузнецк г., ул. Челюскина, 4
График: круглосуточно
Телефон: +7 (903) 994-49-53,+7 (923) 464-02-31,+7 (923) 620-44-22
Кузнецкие Дороги
Адрес: 654103, Кемеровская обл., Новокузнецк г., ул. Дорстроевская, 6
Телефон: +7 (961) 705-24-17
Кузнецкие Дороги
Адрес: 654038, Кемеровская обл., Новокузнецк г., ул. Мориса Тореза, 17
Телефон: +7 (3843) 52-32-25
ГринЛайт
Адрес: Кемеровская обл., Новокузнецк г., ул. Лазо, 18
Телефон: +7 (913) 316-51-42,+7 (3843) 72-50-32,+7 (3843) 72-51-18
Глобал
Адрес: Кемеровская обл., Новокузнецк г., ул. Автотранспортная, 14/16
График: круглосуточно
Телефон: +7 (923) 469-44-55
Автовышка, автотранспортная компания
Адрес: Кемеровская обл., Новокузнецк г., ул. Воробьева, 15
График: круглосуточно
Телефон: +7 (913) 135-56-56,+7 (3843) 60-91-30,+7 (3843) 72-11-74
Технология
Адрес: Кемеровская обл., Новокузнецк г., ул. Глинки, 9
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (3843) 72-48-28
СпецТех-НК
Адрес: Кемеровская обл., Новокузнецк г., просп. Строителей, 7
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3843) 91-01-29

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Как заработать на криптовалюте
Криптовалюта - это тема, которая много месяцев электризует весь финансовый мир - эти виртуальные деньги оказались реальным шансом для серьезных инвестиций, которые за несколько лет позволили многим инвесторам заработать большие деньги.
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.