Ростелеком: 610002, Киров, ул. Спасская, 43/1

Адрес: 610002, Киров, ул. Спасская, 43/1
Телефон: +7 (8332) 35-95-02 / Факс: +7 (8332) 32-02-53
Сайт: http://www.kirov.rt.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Ростелеком» в Кирове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Телекоммуникационная компания Прогматик
Адрес: 610027, Киров, ул. Карла Маркса, 99, оф. 320
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (8332) 24-62-40
Станционный участок линейно-технического цеха Кировской ГТС
Адрес: 610048, Киров, ул. Менделеева, 33
Телефон: +7 (8332) 23-76-10,+7 (8332) 62-16-10,+7 (8332) 62-76-10,+7 (8332) 31-03-53,+7 (8332) 63-76-10,+7 (8332) 54-14-40,+7 (8332) 65-16-10,+7 (8332) 67-16-10,+7 (8332) 64-76-10
Кировский областной радиотелевизионный передающий центр, филиал ФГУП Российская телевизионная и радиовещательная сеть
Адрес: 610020, Киров, ул. Карла Маркса, 15
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (8332) 36-00-07,+7 (8332) 36-10-93,+7 (8332) 36-10-92,+7 (8332) 63-11-22,+7 (8332) 36-10-85,+7 (8332) 36-55-56,+7 (8332) 36-03-81,+7 (8332) 36-14-41,+7 (8332) 36-06-22,+7 (8332) 36-39-96,+7 (8332) 38-25-66,+7 (8332) 38-33-68
А-тел
Адрес: Киров, ул. Карла Маркса, 99, эт. 4, оф. 408
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (8332) 20-40-89
Мультинекс
Адрес: 610000, Киров, ул. Московская, 4, корп.3
Телефон: +7 (8332) 76-00-00,8 (800) 250-08-90
Злато Телеком-Киров Представитель Вымпел-Коммуникации
Адрес: 610048, Киров, ул. Менделеева, 33
Телефон: +7 (8332) 51-05-90
ЭР-Телеком
Адрес: 610000, Киров, ул. Герцена, 1
Телефон: 8 (800) 333-70-00,+7 (8332) 71-17-77,+7 (8332) 71-13-33,Факс: +7 (8332) 71-35-35

Отзывы о компаниях Новых Ляля
Читайте на сайте
Как проводится защита от коррозии
Основным показателем качества нанесенного вещества является максимальная изоляция поверхности от негативных воздействий окружающей среды и хранимых в стальной емкости нефтепродуктов.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.