Управление по делам муниципальной собственности Яранского района: 612260, Кировская обл., Яранск г., ул. Кирова, 10

Адрес: 612260, Кировская обл., Яранск г., ул. Кирова, 10
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (83367) 2-22-73 / +7 (83367) 2-12-53
Категории:

Отзывы о работе организации «Управление по делам муниципальной собственности Яранского района» в Яранске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Администрация Яранского городского поселения
Адрес: 612260, Кировская обл., Яранск г., ул. Кирова, 10
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (83367) 2-02-81,+7 (83367) 2-01-12,+7 (83367) 2-25-12,+7 (83367) 2-28-67,+7 (83367) 2-23-38
Управление сельского хозяйства Яранского района
Адрес: 612260, Кировская обл., Яранск г., ул. Кирова, 10
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (83367) 2-21-83,+7 (83367) 2-28-04

Отзывы о компаниях Советска Кировской обл.
Читайте на сайте
Как заработать на прямых продажах косметики
Прямые продажи косметики не теряют своей популярности, так как выгодны и распространителям, и клиентам. Для покупателей это прекрасная возможность сэкономить и не переплачивать за наценку магазинов. Но в данном бизнесе необходимо понимать, что объем продаж полностью в руках продавца...
Почему выгодно арендовать кофемашину?
Аренда кофемашины – идеальное решение для малых и средних компаний, небольших кофеен, точек общественного питания, где кофе должен быть приготовлен на высшем уровне, чтобы поддерживать поток постоянных клиентов и приумножать его. Качественное оборудование также незаменимо в престижных компаниях, отелях, кафе и ресторанах...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.