Милан: Белгород, ул. Костюкова, 34а

Адрес: Белгород, ул. Костюкова, 34а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (4722) 58-82-16
Категории:
Услуги:
wi-fi
Да
бизнес-ланч
Да
кухня
японская, азиатская, еврейская
оплата
наличными, оплата картой

Отзывы о компании «Милан» в Белгороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Печки-Лавочки
Адрес: Белгород, просп. Славы, 44а
График: 12:00-02:00
Телефон: +7 (4722) 33-84-20
Корчма
Адрес: Белгород, ул. Щорса, 45а
График: 12:00-02:00
Телефон: +7 (4722) 52-56-68
СП Альянс Услуг
Адрес: Белгород, ул. Серафимовича, 68
График: круглосуточно
Телефон: +7 (4722) 37-35-03
Камчатка
Адрес: Белгород, ул. Победы, 147
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (4722) 37-38-34
Ресторан Садко
Адрес: Белгород, ул. Буденного, 17а
График: 11:00-02:00
Телефон: +7 (915) 573-34-36,+7 (915) 575-04-57
Потапыч
Адрес: Белгород, ул. Королева, 4б
График: 10:00-01:00
Телефон: +7 (4722) 53-38-88
Медуза
Адрес: Белгород, просп. Славы, 25
График: 18:00-06:00
Телефон: +7 (4722) 42-55-55
Гастроном 31.ру
Адрес: 308000, Белгород, ул. Мирная, 10, стр. 23
График: пн-сб 09:00-17:00
Телефон: +7 (4722) 22-09-70
Лель
Адрес: Белгород, ул. Спортивная, 1а
График: 11:00-23:00
Белгород
Адрес: Белгород, пл. Соборная, 1
График: 07:30-24:00
Телефон: +7 (4722) 23-00-50,+7 (4722) 23-00-26

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
На что обратить внимание при выборе сноуборда
Сноуборд является одним из самых распространенных средств для зимнего катания. Зачастую молодежью (и не только) он используется с большей охотой, чем горные лыжи, поскольку вносит в привычное развлечение нотку экстрима и риска. Конечно же, при выборе данного приспособления имеется множество критериев, которые стоит учитывать.
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.