Геленджикская Бухта, ФГУП: 353460, Краснодарский край, Геленджик г., ул. Первомайская, 39

Адрес: 353460, Краснодарский край, Геленджик г., ул. Первомайская, 39
Телефон: +7 (86141) 2-13-58 / Факс: +7 (86141) 3-26-42
Категории:

Отзывы о работе организации «Геленджикская Бухта, ФГУП» в Геленджике

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Тешебс
Адрес: 353485, Краснодарский край, Геленджик г., Архипо-Осиповка с., ул. Гоголя, 1б
График: круглосуточно
Телефон: +7 (86141) 6-04-01,+7 (918) 451-36-86
Архипо-Осиповка
Адрес: 353485, Краснодарский край, Геленджик г., Архипо-Осиповка с., Михайловский пер., 14
График: 08:00-22:00
Телефон: +7 (86141) 6-02-85,+7 (918) 467-64-47
Лазуревый Берег
Адрес: 353465, Краснодарский край, Геленджик г., ул. Туристическая, 5
Телефон: +7 (86141) 2-72-10,+7 (86141) 2-66-80
Дружба
Адрес: 353460, Краснодарский край, Геленджик г., Архипо-Осиповка с., Правый мыс
Телефон: +7 (86141) 6-06-39
Мини-отель Фиеста
Адрес: Краснодарский край, Геленджик город, Кабардинка пос., ул. Революционная, 63б
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (918) 437-68-80
Голубая Бухта
star star star star star
Адрес: Краснодарский край, Геленджик, ул. Взлетная, 47
График: круглосуточно
Телефон: +7 (961) 598-90-66,+7 (988) 344-40-83
Гостевой дом Эллина
Адрес: Краснодарский край, Геленджик, ул. Маячная, 58
График: круглосуточно
Телефон: +7 (918) 380-03-41
Ореховая Роща, ФГУ
Адрес: 353485, Краснодарский край, Геленджик г., Архипо-Осиповка с.
Телефон: +7 (86141) 6-06-96
Приморский
Адрес: 353480, Краснодарский край, Геленджик г., Кабардинка с., ул. Мира, 5
Телефон: +7 (86141) 6-65-19,+7 (86141) 6-56-08,Факс: +7 (86141) 6-52-86,Факс: +7 (86141) 6-56-72
Полярная Звезда
Адрес: 353461, Краснодарский край, Геленджик г., ул. Революционная, 53
Телефон: +7 (86141) 5-93-94,+7 (86141) 5-94-77,+7 (86141) 5-94-70,Факс: +7 (86141) 5-94-72

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...