Гостиница Солнечная: Краснодарский край, Геленджик г., ул. Шмидта, 67а

Адрес: Краснодарский край, Геленджик г., ул. Шмидта, 67а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (918) 232-08-28
Сайт: http://polinahotel.ru
Категории:

Отзывы о компании «Гостиница Солнечная» в Геленджике

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Kozmos, ИП
Адрес: 353485, Краснодарский край, Геленджик г., ул. Луначарского, 230
График: круглосуточно
Телефон: +7 (86141) 2-76-97,+7 (86141) 2-76-96
Отель Роза ветров
Адрес: Краснодарский край, Геленджик г., ул. Пограничная, 17а
Телефон: +7 (86141) 6-15-44
Гостиница на Тельмана
Адрес: 353470, Краснодарский край, Геленджик г., ул. Тельмана, 23
Адлерок мини-гостиница
Адрес: Краснодарский край, Геленджик г., Магнолия мкр., 5
График: круглосуточно
Телефон: +7 (861) 413-20-08,+7 (918) 343-58-42
Пансионат Строитель
Адрес: Краснодарский край, Геленджик г., ул. Туристическая, 25
Телефон: +7 (918) 043-72-95
Дом у Моря
Адрес: Краснодарский край, Геленджик, ул. Курзальная, 15
График: круглосуточно
Телефон: +7 (928) 900-55-67
Лайм
Адрес: Краснодарский край, Геленджик г., ул. Десантная, 221
Отель Кино
Адрес: Краснодарский край, Геленджик г., ул. Революционная, 33
График: круглосуточно
Телефон: +7 (86141) 7-12-78,+7 (918) 632-07-38
Гостиница Пристань
Адрес: Краснодарский край, Геленджик, ул. Мира, 9а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (86141) 3-25-87
Гостиница Тристар
Адрес: 343560, Краснодарский край, Геленджик г., Восточный пер., 26
Телефон: +7 (967) 303-09-13

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.