Учебно-Курсовой комбинат: 350059, Краснодар, ул. Селезнева, 201

Адрес: 350059, Краснодар, ул. Селезнева, 201
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:45
Телефон: +7 (861) 231-16-97
Категории:

Отзывы о компании «Учебно-Курсовой комбинат» в Краснодаре

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


КраснодарСтрой
Адрес: Краснодар, ул. Ростовское шоссе, 22/1
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (861) 257-09-41,+7 (861) 257-09-42
Корпорация АК Электросевкавмонтаж Учебно-курсовой комбинат
Адрес: Краснодар, ул. Демуса, 11
График: пн-пт 08:30-17:00
Учебно-Производственный комбинат Профекс
Адрес: 350059, Краснодар, ул. Восточно-Кругликовская, 45
График: пн-пт 08:00-16:30
Телефон: +7 (861) 252-75-32,+7 (861) 252-76-75
Охрана труда консалтинг
Адрес: Краснодар, ул. Коммунаров, 268, корп.А, оф. 45а
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (861) 210-16-99,+7 (953) 098-09-83
Монтажный Межрайонный Техникум Учебный комбинат
Адрес: 350000, Краснодар, ул. Орджоникидзе, 60
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (861) 262-24-25
Межшкольный учебный комбинат для детей, мдоу
Адрес: Краснодар, ул. 2 Линия, 49
График: пн-сб 10:00-17:00
Телефон: +7 (861) 221-60-60

Отзывы о компаниях Фастова
Читайте на сайте
Где лучше всего использовать терминалы самообслуживания?
Терминалы самообслуживания не новость на рынке. Из года в год их можно встретить во все большем количестве мест. Где чаще всего устанавливают терминалы самообслуживания и почему их стоит использовать?
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.