Общежитие № 1: 350059, Краснодар, ул. Бородина, 19

Адрес: 350059, Краснодар, ул. Бородина, 19
График: круглосуточно
Телефон: +7 (861) 234-69-14
Категории:

Отзывы о работе организации «Общежитие № 1» в Краснодаре

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Кубанский государственный университет Общежитие № 5
Адрес: 350031, Краснодар, ул. Димитрова, 176
График: круглосуточно
Телефон: +7 (861) 219-95-45
Общежитие № 1 КГУКИ
Адрес: Краснодар, ул. 40-Летия Победы, 33
График: 06:00-23:00
Телефон: +7 (861) 252-60-51
ДРУЖБА ОБЩЕЖИТИЕ
Адрес: Краснодар, ул. Трамвайная, 90
Телефон: +7 (861) 253-61-00
Общежитие № 1 Технического колледжа
Адрес: 350000, Краснодар, ул. Кирова, 6
График: круглосуточно
Телефон: +7 (861) 268-68-80
Монтажный техникум Общежитие № 2
Адрес: 350000, Краснодар, ул. Гудимы, 55
График: пн-пт 06:00-22:00
Телефон: +7 (861) 262-09-30
Общежитие № 2
Адрес: 350000, Краснодар, ул. Длинная, 183
График: круглосуточно
Телефон: +7 (861) 259-46-62
Кубанский государственный университет Общежитие № 4
Адрес: 350031, Краснодар, ул. Димитрова, 174
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (861) 219-95-44
Общежитие № 1
Адрес: 350000, Краснодар, ул. Рашпилевская, 142
График: круглосуточно
Телефон: +7 (861) 259-41-92
Общежитие № 7
Адрес: 350000, Краснодар, ул. Рашпилевская, 185
График: круглосуточно
Телефон: +7 (861) 255-16-77
Общежитие
Адрес: Краснодар, ул. Красная, 188
График: круглосуточно
Телефон: +7 (861) 255-93-06

Отзывы о компаниях Тарко-Сале
Читайте на сайте
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...