Билайн: 350004, Краснодар, ул. Калинина, 337

Адрес: 350004, Краснодар, ул. Калинина, 337
Телефон: 8(800) 700-8000
Сайт: http://www.beeline.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Билайн» в Краснодаре

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Салон-магазин МТС
Адрес: 350000, Краснодар, ул. Атамана Головатого, 313
График: 10:00-22:00
Телефон: 8 (800) 250-08-90
Салон-магазин МТС
Адрес: 350000, Краснодар, ул. Стасова, 178
График: 10:00-22:00
Телефон: 8 (800) 250-08-90
Билайн
Адрес: 350000, Краснодар, ул. Красная, 70
Телефон: 8(800) 700-8000
Tele2
Адрес: Краснодар, ул. Стасова, 180
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (861) 253-00-55
Евросвязь
Адрес: Краснодар, ул. Красная, 70
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (918) 424-43-59
Салон-магазин МТС
Адрес: 350000, Краснодар, ул. Карасунская, 86, литера О
График: 08:00-20:00
Телефон: 8 (800) 250-08-90
Салон-магазин МТС
Адрес: 350000, Краснодар, ул. Стасова, 182
Телефон: 8 (800) 250-08-90
Tele2
Адрес: Краснодар, ул. Крайняя, 39
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (861) 253-00-55
Билайн
Адрес: 350000, Краснодар, ул. Карасунская, 86
Телефон: 8(800) 700-8000
Билайн
Адрес: 350089, Краснодар, просп. Чекистов, 17
Телефон: 8(800) 700-8000

Отзывы о компаниях Печор
Читайте на сайте
Как успешно сдать экзамены ЕГЭ
Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.
Что такое саморегулируемая организация
Саморегулируемая организация (СРО) - это организация, созданная для регулирования определенных профессий или отраслей. Обычно это НПО, созданные для создания правил, которые способствуют порядку между предприятиями и организациями.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.