Ваш личный психолог Центр психологического консультирования: 660000, Красноярск, ул. 9 Мая, 69

Адрес: 660000, Красноярск, ул. 9 Мая, 69
График: пн-сб 10:00-21:00
Телефон: +7 (391) 292-54-53
Категории:

Отзывы о компании «Ваш личный психолог Центр психологического консультирования» в Красноярске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Букваешка Центр раннего развития
Адрес: 660118, Красноярск, ул. Шумяцкого, 7
График: пн-пт 09:00-20:00, сб,вс 09:00-15:00
Телефон: +7 (391) 297-80-40
Кабинет психоанализа
Адрес: 660049, Красноярск, просп. Мира, 10, оф. 539, ОДЦ Метрополь
График: пн-сб 11:00-21:00
Телефон: +7 (391) 241-76-87
Кабинет семейной психологической помощи
Адрес: 660055, Красноярск, ул. Джамбульская, 4, оф. 415, эт. 4
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (391) 271-50-16,+7 (950) 411-81-15
Тренинг-центр Гудвин
Адрес: Красноярск, ул. Куйбышева, 13
Телефон: +7 (905) 971-90-00
Консультационный кабинет Лада
Адрес: Красноярск, ул. Железнодорожников, 17, оф. 807
Телефон: +7 (960) 767-13-64
Адекватное решение
Адрес: Красноярск, ул. Маерчака, 2а
График: пн-пт 10:30-19:00
Телефон: +7 (391) 271-33-49,+7 (391) 294-09-94,+7 (391) 203-03-72
Цвет жизни Центр естественной психологии
Адрес: 660000, Красноярск, ул. Партизана Железняка, 6а, оф. 350, эт. 3
График: пн-сб 10:00-20:00
Телефон: +7 (391) 271-76-48
Авантаж
Адрес: 660077, Красноярск, ул. Молокова, 56, стр. 2, оф. 2-03
Телефон: +7 (391) 285-77-37,+7 (391) 297-03-18
Интегро Центр современной психотерапии и психологического консультирования
Адрес: 660000, Красноярск, ул. Красной Армии, 121, оф. 212, эт. 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 218-17-17,+7 (391) 291-69-34
Дорога любви Агентство социальных и психологических услуг
Адрес: 660025, Красноярск, Якорный пер., 12, оф. 220
График: пн-пт 12:00-21:00, сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (391) 208-64-40,+7 (913) 520-83-49

Отзывы о компаниях Бора
Проходим мимо этой конторки
star star star star star
Назарова Елена
Всем здравствуйте. Сразу хотелось бы сказать что при регистрации для отзыва оставила все свои контакты! Автошкола ОЧЕНЬ ужасная! Директор полнейшее бы...
Некачественная установка входной двери, не хватает ключа в комплекте
star star star star star
Татьяна
От заказа до установки менялись условия не в пользу меня, клиента. Демонтаж был произведен с денежным ущербом для меня (пришлось заменять внутреннюю о...
отличный сервис
Автосоло (3 отзыва)
star star star star star
Александр
Вчера обратился по поводу проблем с подвеской Chevrolet Lacetti, могу сказать , что все на должном уровне. За ранее не созванивался, приехал утром, о...
Отзыв позитивный
star star star star star
Андрей Сорокин
Очень помогли по газу !!техпаспорт за два дня !Рекомендую !
Молодцы всё исправили
Автосоло (3 отзыва)
star star star star star
Евгения
Спасибо большое Александр Анатольевич, вопрос решен!!! Всем рекомендую такой сервис, где такой честный хозяин!!!!!!!!
Обдираловка
Автосоло (3 отзыва)
star star star star star
Евгения
Не сервис, а сплошная обдираловка и обман!!!! Наживаются на несведующей женщине с ребенком маленьким!!!! История такая: у меня сломаны два задних элек...
Читайте на сайте
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.