Сэлт Производственная компания: 660077, Красноярск, ул. Молокова, 3г

Адрес: 660077, Красноярск, ул. Молокова, 3г
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (391) 232-13-10 / Факс: +7 (391) 254-22-84
Сайт: http://selt-k.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Сэлт Производственная компания» в Красноярске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Компания И.З.А.
Адрес: 660043, Красноярск, ул. Чернышевского, 8
График: круглосуточно
Телефон: +7 (391) 278-45-20,+7 (391) 294-49-13,+7 (391) 293-44-42,+7 (391) 282-47-81
Русичи ТД
Адрес: 660093, Красноярск, ул. Семафорная, 219
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 206-11-62,+7 (391) 206-11-63,+7 (391) 206-11-65
Сиб-Солдер
Адрес: 660000, Красноярск, ул. Партизана Железняка, 22г
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 220-98-90,Факс: +7 (391) 220-08-88
ПКФ Красворота
Адрес: 660022, Красноярск, ул. Аэровокзальная, 19, стр. 1
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-14:00
Телефон: +7 (391) 215-19-04,+7 (391) 228-09-76
Кузница ИП Кузнецов
Адрес: 660000, Красноярск, ул. Калинина, 73а, оф. 1-03, склад 31
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (391) 241-87-18,+7 (391) 299-63-09,+7 (391) 214-92-12
Сэлт Производственная компания
Адрес: 660070, Красноярск, ул. 60 лет Октября, 124м, оф. 202, эт. 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 204-06-50,+7 (391) 297-95-20
DSL Центр
Адрес: 660049, Красноярск, просп. Мира, 10, оф. 10-28
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-16:30
Телефон: +7 (391) 285-29-00,+7 (391) 240-05-82,+7 (391) 292-93-40
Гриф и К
Адрес: 660000, Красноярск, ул. Дорожная, 16, стр. 2
График: пн-пт 08:00-17:00, сб,вс 09:00-16:00
Телефон: +7 (391) 265-22-49,+7 (391) 241-24-43
КрасАлютех
Адрес: 660060, Красноярск, ул. Обороны, 16, оф. 20
График: пн-пт 09:30-18:00
Телефон: +7 (391) 241-14-90,Факс: +7 (391) 206-99-49
Поток
Адрес: 660077, Красноярск, ул. Молокова, 66, пом. 346
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (391) 253-62-86,+7 (391) 294-28-13,Факс: +7 (391) 223-37-00

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...