Салон-магазин МТС: 660004, Красноярск, просп. Имени газеты Красноярский рабочий, 46г

Адрес: 660004, Красноярск, просп. Имени газеты Красноярский рабочий, 46г
График: 09:00-21:00
Телефон: 8 (800) 250-08-90
Сайт: http://kras.mts.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Салон-магазин МТС» в Красноярске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Мегафон
Адрес: Красноярск, ул. Глинки, 51
График: 11:00-18:00
Телефон: +7 (391) 293-47-75
Билайн
Адрес: 660046, Красноярск, ул. Амурская, 30а
График: 10:00-20:00
Телефон: 8(800) 700-8000
Билайн
Адрес: 660028, Красноярск, ул. Телевизорная, 1, стр. 90, ТРК Торговый квартал на Свободном, эт. 1
График: 10:00-22:00
Телефон: 8(800) 700-8000
Билайн
Адрес: 660013, Красноярск, ул. Говорова, 57, ТРК Сибирский городок
График: 10:00-21:00
Телефон: 8(800) 700-8000
Билайн
Адрес: 660049, Красноярск, просп. Мира, 60
График: 10:00-20:00
Телефон: 8(800) 700-8000
Ростелеком
Адрес: 660125, Красноярск, ул. Водопьянова, 13
График: пн-пт 10:00-19:00, сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (391) 241-00-41,+7 (391) 253-36-51
Салон-магазин МТС
Адрес: 660046, Красноярск, ул. Амурская, 30а
График: 09:00-21:00
Телефон: 8 (800) 250-08-90
Салон-магазин МТС
Адрес: 660022, Красноярск, ул. Партизана Железняка, 23
График: 10:00-22:00
Телефон: 8 (800) 250-08-90
Билайн
Адрес: 660125, Красноярск, ул. Водопьянова, 10
График: 10:00-20:00
Телефон: 8(800) 700-8000
Салон-магазин МТС
Адрес: 660022, Красноярск, ул. Партизана Железняка, 3д, стр. а корп
График: 09:00-21:00
Телефон: 8 (800) 250-08-90

Отзывы о компаниях Новомосковска
Мошенники
ПанФонтан (1 отзыв)
star star star star star
Виктор
Люди те кто ищет этих сволочей , звоните мне в любое время +79156978745 Вайбер , вацап Виктор. можем подать на них группе заявление и их привлекут к о...
Здравствуйте Андрей
star star star star star
Евгений
Очень жаль, что сложилась такая ситуация. Нужно детально разобраться, что именно вызвало у Вас столь негативную реакцию. Мы дали развёрнутый ответ на...
Мой отзыв не напечатали на сайте! Обман! Нет качества!
star star star star star
Андрій
Установив роллеты можно сказать следующее - крепления ролики очень плохие, они очень габаритные, практически настолько отступают от плоскости окна, чт...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Особенности монтажа скрытой электропроводки
Зачастую ошибки, допущенные электриками или самими хозяевами квартир, остаются скрытыми под отделкой. Перепутанные и неправильно соединенные кабели, поврежденная изоляция проводов, слабые контакты – все это закрыто слоями штукатурки, обоями или плиткой...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.