Пассажирские перевозки: Белгород, ул. Королёва, 2а

Адрес: Белгород, ул. Королёва, 2а
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (951) 767-68-88
Сайт: http://belbus.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Пассажирские перевозки» в Белгороде

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


БелПас
Адрес: Белгород, ул. Промышленная, 17
График: круглосуточно
Телефон: +7 (920) 599-18-88
Доброхот
Адрес: Белгород, ул. Королева, 2б, район Электроконтакта
График: пн-пт 09:30-18:30
Телефон: +7 (4722) 37-05-37,+7 (910) 737-05-37,+7 (961) 175-32-33
Автобус+
Адрес: Белгород, Почтовая,52
Телефон: +7 (919) 280-19-63
ИП Наврузова Любовь Васильевна
Адрес: Белгород, просп. Славы, 18
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (910) 329-53-92,+7 (4722) 27-28-17
ИП Норовяткин
Адрес: Белгород, ул. Преображенская, 190
График: круглосуточно
Телефон: +7 (951) 155-76-08,+7 (4722) 29-12-95
Premium travel
Адрес: Белгород, ул. Преображенская, 85
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 11:00-16:00
Телефон: +7 (4722) 37-35-82,+7 (920) 592-88-25
Белгород-Москва
Адрес: Белгород, просп. Б. Хмельницкого, 160, Автовокзал
График: круглосуточно
Телефон: +7 (910) 323-73-73

Отзывы о компаниях
Читайте на сайте
Профессиональная помощь в сертификации продукции
Сертификация продукции была введена для подтверждения ее безопасности. Во время проведения этой процедуры выясняется степень соответствия товара действующим стандартам и регламентам. Сертификат выдается только на те изделия, которые соответствуют установленным требованиям.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.