Санкт-Петербургский городской ломбард: 198302, Санкт-Петербург, ул. Казакова, 1

Адрес: 198302, Санкт-Петербург, ул. Казакова, 1
График: пн-сб 10:00-20:00, вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 232-52-00 / +7 (952) 237-59-31
Сайт: http://www.lombard.sp.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Санкт-Петербургский городской ломбард» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Ситмар
Адрес: 196084, Санкт-Петербург, Московский просп., 105, корп.2
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (812) 387-85-48,+7 (812) 388-50-07
Объединенный Ломбард
Адрес: 196601, Санкт-Петербург, Пушкин г., Октябрьский бул., 41
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-01-45
Санкт-Петербургский городской ломбард
Адрес: 195009, Санкт-Петербург, Владимирский просп., 17
График: пн-сб 10:00-20:00, вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (812) 764-99-81,+7 (812) 232-52-00
Ситмар
Адрес: 194064, Санкт-Петербург, Тихорецкий просп., 12
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (812) 297-97-90
Золотой ломбард
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Энгельса, 111
Телефон: 8 (800) 555-55-85
Выборгский ломбард
Адрес: 194156, Санкт-Петербург, просп. Энгельса, 38
График: пн-сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 554-18-80
Ломбард для Тебя
Адрес: 191040, Санкт-Петербург, Лиговский просп., 53
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (812) 717-79-86
Золотой Экспресс
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Просвещения, 86, корп.1
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (921) 876-66-46,8 (800) 500-55-70
Северо-Западный ломбард
Адрес: 198510, Санкт-Петербург, Петродворец г., Санкт-Петербургский просп., 25
График: пн-сб 10:00-18:45, вс 10:00-16:45
Телефон: +7 (812) 450-56-83
Объединенный Ломбард
Адрес: 197110, Санкт-Петербург, Чкаловский просп., 20
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-01-45

Отзывы о компаниях Зеи
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Удаленная работа: вариант для тех, кто держит всё под контролем
Развитие современных форм коммуникации, в том числе, в частности, интернета, стало означать, что большую часть работы теперь можно выполнять, не выходя из дома. Последние события 2020 года, связанные с пандемией, карантином и ограничительными мерами, только лишь в очередной раз указали на это и усилили этот тренд, сделав его неизбежным...
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...