Адвокат Минин Л.Г.: 199178, Санкт-Петербург, В.О., линия 11-я, 32/44

Адрес: 199178, Санкт-Петербург, В.О., линия 11-я, 32/44
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (921) 410-30-20
Категории:

Отзывы о работе организации «Адвокат Минин Л.Г.» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Адвокат Новиков Е.Н.
Адрес: 191036, Санкт-Петербург, ул. Полтавская, 5/29
График: круглосуточно
Телефон: +7 (911) 240-19-75,+7 (812) 717-25-57
Адвокатская консультация № 37
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Стачек, 16
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (921) 636-58-14
Адвокатская консультация Аудит-Адвокатура
Адрес: 191002, Санкт-Петербург, ул. Рубинштейна, 11
Адвокат Матвеев А.Н.
Адрес: 190031, Санкт-Петербург, ул. Гороховая, 31
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 961-21-34,+7 (812) 314-80-27
Адвокат Портер М.М.
Адрес: 190005, Санкт-Петербург, Московский просп., 41, Адвокатская консультация № 14
Телефон: +7 (812) 316-43-74
Адвокат Лещинский Л.В.
Адрес: 195027, Санкт-Петербург, Среднеохтинский просп., 12, Адвокатская консультация № 4
Адвокатская коллегия Адвокатская Палата Санкт-Петербурга Санкт-Петербургская Городская коллегия адвокатов адвокатская консультация № 32
Адрес: 190031, Санкт-Петербург, наб. реки Фонтанки, 51/53
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 310-58-61
Адвокатское бюро Романов и партнеры
Адрес: 198188, Санкт-Петербург, ул. Зайцева, 41, оф. 207
График: пн-пт 11:00-17:00
Телефон: +7 (921) 090-76-02
Адвокат Котова Е.О.
Адрес: 197136, Санкт-Петербург, ул. Лахтинская, 14, Адвокатская консультация № 9
Телефон: +7 (812) 232-46-36
Адвокат Шалыгина Л.А.
Адрес: 190068, Санкт-Петербург, Вознесенский просп., 41, Адвокатская коллегия Нарышкиных
Телефон: +7 (812) 314-85-27,+7 (812) 314-77-79,Факс: +7 (812) 312-87-84

Отзывы о компаниях Сосновоборска
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Где лучше открыть расчетный счет для ИП
Расчетный счет необходим для ведения бизнеса ИП, которым приходится работать с крупными суммами или безналичными переводами. Где лучше открыть такой счет и заплатить за это минимальное количество денег?
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.