Народный банк Казахстана, банкомат: Южно-Казахстанская обл., Созакский р-н, Шолак Курган с., ул. Кожанова

Адрес: Южно-Казахстанская обл., Созакский р-н, Шолак Курган с., ул. Кожанова
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: 8 (800) 080-00-59
Сайт: http://www.halykbank.kz
Категории:

Отзывы о работе организации «Народный банк Казахстана, банкомат» в Кентау

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Народный банк Казахстана Расчётно-кассовое отделение 290699
Адрес: Южно-Казахстанская обл., Кентау г., ул. Толе би, 55
Телефон: 8 (800) 080-00-59
Народный банк Казахстана, банкомат
Адрес: Южно-Казахстанская обл., Кентау г., просп. Яссави, 86
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: 8 (800) 080-00-59
Народный банк Казахстана, банкомат
Адрес: Южно-Казахстанская обл., Кентау г., просп. Яссави, 85
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: 8 (800) 080-00-59
Народный банк Казахстана, банкомат
Адрес: Южно-Казахстанская обл., Кентау г., ул. Толе би, 55
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: 8 (800) 080-00-59

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Проверки на детекторе лжи для сотрудников в Москве
Академия Детекции Лжи работает в столице с 2010 года. За это время обучено свыше 300 узких специалистов по востребованным в бизнесе и правоохранительных структурах специальностям. Деятельность учебного центра законна: есть подтверждающие лицензии и сертификаты.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.