Библиотека Педагогического института: Семей (Семипалатинск), проспект Шакарима, 42

Адрес: Семей (Семипалатинск), проспект Шакарима, 42
Телефон: + 7 (7222) 56-16-36
Категории:

Отзывы о работе организации «Библиотека Педагогического института» в Семее

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


библиотека
Адрес: Семей (Семипалатинск), проспект Ауэзова, 22
Телефон: +7 (7222) 42-44-50
Областная универсальная библиотека им. Абая
Адрес: Семей (Семипалатинск), улица Абая, 86
Телефон: + 7 (7222) 52-04-94
Централизированная библиотечная система г. Семей
Адрес: Семей (Семипалатинск), улица Академика Павлова, 105
Телефон: + 7 (7222) 56-01-21
Республиканская научно-техническая библиотека
Адрес: Семей (Семипалатинск), улица Кабанбай батыра, 115
Телефон: + 7 (7222) 77-17-10

Отзывы о компаниях Сокола
Бездействие приставов
star star star star star
Василенко Ирина Александровна
Я Василенко Ирина Александровна не получаю алиментов от Василенко Сергея Игоревича уже 5 месяцев. Последний перевод был получен в январе месяце. Видим...
Читайте на сайте
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...