Информационно-Вычислительный центр Донецкой Железной Дороги: 83001, Донецк, бул. Пушкина, 11

Адрес: 83001, Донецк, бул. Пушкина, 11
График: пн-пт 8:00–17:00
Телефон: +380 (62) 319-48-07 / +380 (62) 319-54-92
Категории:

Отзывы о работе организации «Информационно-Вычислительный центр Донецкой Железной Дороги» в Донецке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Остров
Адрес: Донецк, ул. Постышева, 137
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (623) 05-30-52
Сеан
Адрес: 83017, Донецк, бул. Шевченко, 27
График: пн-пт 9:00–18:00
Телефон: +380 (62) 344-09-61,+380 (62) 333-72-89
Центральное бюро научно-технической информации
Адрес: 83001, Донецк, ул. Артема, 60, эт. 1
График: пн-пт 8:00–16:30
Телефон: +380 (62) 300-36-40
Торгодар-Украина
Адрес: Донецк, бул. Шевченко, 25
График: ежедневно, круглосуточно
Телефон: +380 (50) 169-08-51
ДП Інформаційний центр Міністерства юстицій України Донецька філія
Адрес: 83050, Донецк, ул. Артема, 74
График: пн-чт 8:00–17:00; пт 8:00–15:45
Телефон: +380 (62) 338-05-99,+380 (62) 334-15-11
Центр экономических консультаций
Адрес: 83001, Донецк, ул. Артема, 71
График: пн-пт 9:00–17:00
Телефон: +380 (62) 305-48-46
Компаньон
Адрес: Донецк, просп. Ильича, 89
График: пн-пт 9:00–17:00
Телефон: +380 (62) 345-15-01,+380 (62) 348-41-07,+380 (62) 345-18-87,+380 (62) 345-00-45

Отзывы о компаниях Пучежа
Читайте на сайте
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Проверенные идеи для бизнеса в сельской местности
В этой статье я кратко расскажу о серии вдохновляющих идей для малого бизнеса, которые можно начать с небольшой суммы наличных денег. Хотя в статье предлагается, что это идеи для бизнеса в сельской местности, но ничто не мешает реализовать их в городах.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.