Правежъ: Москва, ул. 1-я Ямского Поля, 9/13, эт. 1, оф. 113
Адрес:
Москва, ул. 1-я Ямского Поля, 9/13, эт. 1, оф. 113
График:
пн-пт 09:00-18:00
Телефон:
+7 (495) 925-11-40
Сайт:
http://prawyezh.ru
Категории:
Услуги:
Услуги для физических лиц
Семейное право, Жилищное право, Наследственное право, Земельное право и недвижимость, Споры с банками и кредитными организациями, Военная служба, Личный адвокат, Сопровождение сделок
Услуги для юридических лиц
Договорное право, Сопровождение сделок, Взыскание долгов и убытков, Арбитраж, Налоговые дела, Восстановление утраченных документов, Кадровое делопроизводство, Бухгалтерское сопровождение бизнеса, Юридическое сопровождение бизнеса
Отзывы о работе организации «Правежъ» в Москве
1 отзыв
Рекомендую
Обращался за помощью в семейном споре в компанию, очень внимательные и грамотные юристы, сопроводили мои интересы в суде, очень благодарен. рекомендую всем, кто ценит свое время и деньги!
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Волоколамска
Тур в Турцию
Натали-travel
(1 отзыв)
Замечательно бюджетно слетали -наверное в лучший отель в Турции и ВСЁ по рекомендации работников турфирмы. Спасибо им большое к такому подходу к свое...
Рекомендую!
АвтоТехЦентр РемЗона
(1 отзыв)
Обслуживаю свой автомобиль в сервисе не первый год, радует, что с учетом кризиса цены не меняются, запчасти можно заказать у них же, все расходники вс...
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.