Сервисный центр Питерсот: 191025, Санкт-Петербург, ул. Восстания, 4

Адрес: 191025, Санкт-Петербург, ул. Восстания, 4
Телефон: +7 (812) 945-13-88
Сайт: http://www.pitersot.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Сервисный центр Питерсот» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Честный Компьютерный Сервис
Адрес: Санкт-Петербург, бул. Новаторов, 10
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 339-61-76,8 (800) 555-61-50
Микросервис
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Ветеранов, 89
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (812) 992-12-12
Айфонсервис
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Восстания, 14
График: пн-пт 11:00-20:00, сб,вс 12:00-19:00
Телефон: +7 (812) 944-36-96
Сервисный центр Мастер-Сервис
Адрес: 197374, Санкт-Петербург, ул. Савушкина, 131
Телефон: +7 (812) 496-76-66,+7 (812) 715-62-47
Яблочный Сервис
Адрес: Санкт-Петербург, Невский просп., 65, эт. 5, оф. 8
График: пн-пт 11:00-20:00, сб 12:00-18:00
Телефон: +7 (812) 645-10-10
RKMP
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Якорная, 6
График: пн-пт 11:00-19:00, сб 11:00-15:00
Телефон: +7 (812) 952-45-95,+7 (812) 224-06-80
Мобильный Аспект
Адрес: Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 4
График: пн-пт 11:00-19:00, сб 12:00-16:00
Телефон: +7 (812) 930-06-44
ИП Мацилевич А.В.
Адрес: 199004, Санкт-Петербург, В.О., линия 7-я, 40, литера А
График: 11:00-20:00
Телефон: +7 (931) 247-38-28
Рембытсервис
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Турку, 8, корп.1
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (812) 929-04-99
Open Mobile
Адрес: Санкт-Петербург, Столярный пер., 9
График: 11:00-19:00
Телефон: +7 (812) 988-17-45

Отзывы о компаниях Ковдора
работа ЛУЧА
star star star star star
Евгений
приходишь в свой выходной позаниматься в гараже, а света нет. А если он есть то включаешь чайник и в гараже темнота. Ну я в этот Луч а там электрик с...
Читайте на сайте
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.