Центр социального обслуживания Филиал Выхино: 109380, Москва, Рязанский просп., 64, корп.2

Адрес: 109380, Москва, Рязанский просп., 64, корп.2
График: пн-чт 09:00-20:00, пт 09:00-18:45
Телефон: +7 (495) 377-99-76
Сайт: http://www.dszn.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Центр социального обслуживания Филиал Выхино» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ГБУ ТЦСО № 27
Адрес: 117463, Москва, ул. Голубинская, 32, корп.2
График: пн-чт 09:00-18:00, перерыв 13:00-13:45, пт 09:00-16:45, перерыв 13:00-13:45
Телефон: +7 (495) 423-30-00,+7 (495) 423-80-00,+7 (495) 421-17-77
ГБУ Территориальный центр социального обслуживания № 23 филиал Хамовники
Адрес: 119021, Москва, ул. Тимура Фрунзе, 3, стр. 4
График: пн-чт 09:00-20:00, пт 09:00-18:45, сб 09:00-17:00
Телефон: +7 (499) 246-59-00
Городской центр жилищных субсидий г. Москвы
Адрес: 125413, Москва, Солнечногорский пр-д, 3, корп.3
График: пн,вт 09:30-17:30, перерыв 13:00-13:45, ср 09:30-19:30, перерыв 13:00-13:45, пт 09:30-16:00, перерыв 13:00-13:45
Телефон: +7 (495) 530-20-81,+7 (495) 453-33-81,+7 (495) 453-31-25
Управление социальной защиты населения района Отрадное г. Москвы СВАО
Адрес: 127566, Москва, ул. Римского-Корсакова, 16
График: пн 11:00-20:00, перерыв 13:15-14:30, ср 09:00-18:00, перерыв 13:15-14:30, пт 09:00-16:45, перерыв 13:15-14:30
Телефон: +7 (499) 202-49-65
Городской центр жилищных субсидий г. Москвы
Адрес: 125362, Москва, ул. Большая Набережная, 19
График: вт 09:30-17:30, перерыв 13:00-13:45, ср 09:30-19:30, перерыв 13:00-13:45, чт 09:30-17:30, перерыв 13:00-13:45, пт 09:30-16:00, перерыв 13:00-13:45
Телефон: +7 (495) 491-35-56,+7 (495) 491-87-55
Управление социальной защиты населения района Фили-Давыдково
Адрес: 121433, Москва, ул. Большая Филевская, 57, стр. 1
График: пн 11:00-20:00, ср 09:00-18:00, пт 09:00-16:45
Телефон: +7 (499) 146-00-77,+7 (499) 146-35-88
ТЦСО № 15 филиал Богородское отделение дневного пребывания
Адрес: 107370, Москва, ул. Бойцовая, 10, корп.5
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:45
Телефон: +7 (499) 160-24-78
Северный Административный округ Районное управление Социальной Защиты Населения Хорошевский
Адрес: 123007, Москва, Хорошевское ш., 68, корп.5
График: пн 11:00-20:00, вт-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:45
Телефон: +7 (499) 195-81-02,+7 (499) 195-80-03,Факс: +7 (499) 195-81-04,Факс: +7 (499) 195-21-59
Городской центр жилищных субсидий г. Москвы
Адрес: 125130, Москва, ул. Зои и Александра Космодемьянских, 27
Телефон: +7 (495) 530-20-81,+7 (495) 450-66-69,+7 (495) 450-69-85
Городской центр Жилищных Субсидий ГУ Районный отд. № 138 Красносельский
Адрес: 107140, Москва, Новый 2-й пер., 3/5
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (499) 264-42-23,+7 (499) 264-75-85

Отзывы о компаниях Белорецка
Обращение
Ярмарка (1 отзыв)
star star star star star
Валентина
Добрый день! 08.10.2016 г я посетила магазин " Ярмарка". Купила хлеб, арбуз дыню и два сока. Придя домой обнаружила, что в чеке пробит еще и скребок к...
Читайте на сайте
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...
На что обратить внимание при аренде автомобиля
Многие из нас очень часто сомневаются в аренде автомобиля, потому что в России она пока не так распространена, хотя и начинает набирать популярность. Некоторые люди не используют аренду, потому что боятся дополнительных затрат, которых не избежать. Сегодня, к счастью, весь процесс аренды автомобиля, его использования и возврата стал намного проще и прозрачнее, благодаря чему мы сразу можем оценить риск, если таковой имеется.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...