Техностройпром ПКТИ: 119034, Москва, Всеволожский пер., 2

Адрес: 119034, Москва, Всеволожский пер., 2
Телефон: +7 (495) 637-37-31 / +7 (495) 637-27-19 / +7 (495) 637-37-51 / +7 (495) 637-36-04 / Факс: +7 (495) 637-44-18
Сайт: http://www.tsprom.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Техностройпром ПКТИ» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Тепло кран эксперт
Адрес: Москва, ул. Русаковская, 13
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 582-59-99
Российский научно-исследовательский институт культурного и природного наследия им. Лихачева Д.С.
Адрес: 129366, Москва, ул. Космонавтов, 2
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 686-13-19,Факс: +7 (495) 686-13-24
Тяжпромэлектропроект Нипи
Адрес: 105082, Москва, ул. Почтовая Б., 26, стр. 1
Телефон: +7 (499) 261-51-37,+7 (499) 261-68-27,+7 (499) 261-65-33,+7 (499) 261-34-77
НТЦ ПромСтройЭкспертиза Лаборатория
Адрес: 125206, Москва, ул. Вучетича, 20
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 507-83-63
Компания РСА Лайтинг
Адрес: Москва, ул. Дербеневская, 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 661-24-70
Центральное конструкторско-технологическое бюро полимерных материалов с опытным производством
Адрес: 127299, Москва, ул. Клары Цеткин, 18
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (499) 156-40-15,Факс: +7 (499) 156-40-09
Текстильпроект
Адрес: 117461, Москва, ул. Каховка, 14, корп.4
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (499) 121-00-40
ЭтуальСтрой
Адрес: 117279, Москва, ул. Профсоюзная, 93а
Телефон: +7 (495) 336-62-77
Проектный институт № 2
Адрес: 125080, Москва, Волоколамское ш., 1, стр. 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 744-03-82
Центральный проектный институт
Адрес: 129085, Москва, просп. Мира, 101д
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (495) 682-74-34

Отзывы о компаниях Нижнего Новгорода
неадекватные
Криогентех-НН (1 отзыв)
star star star star star
Олег
неадекватные какие парни! Продают криогенное оборудование несоответствующее действительности! Не рекомендуем!!!
5 звёзд!
Спецавтомаш (1 отзыв)
star star star star star
Михаил
Заценил контору, руки растут откуда надо, материалы качественные, мужики разбираются в теме, нормально переговорили, сразу обо всём договорились, я св...
Вакансия СВАРЩИК
Вввцм (1 отзыв)
star star star star star
Сергей
Не советую !!! Почитай чем занимается компания и как на организм и на лёгкие будет отражаться титановая пыль. Верхний потолок по зарплате в объявлении...
Выражаю Благодарность!
star star star star star
IvanovaS.
Выражаем огромную благодарность Царбаевой Софье Михайловне за проделанную работу по продаже и покупке новой квартиры. Вопросы все решались очень быс...
Светлана И.
star star star star star
IvanovaS.
Выражаем огромную благодарность Царбаевой Софье Михайловне за проделанную работу по продаже и покупке новой квартиры. Вопросы все решались очень быс...
Отзыв о специалисте агентства Чичина Оксана Александровна.
star star star star star
Татьяна
Здравствуйте. Хотела бы поблагодарить Оксану Александровну за добросовестную работу, ответственность, отзывчивость. Все положительные качества собра...
Читайте на сайте
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...