Страховая компания МАКС: 416111, Астраханская обл., Наримановский р-н, Нариманов г., ул. Волжская, 9

Адрес: 416111, Астраханская обл., Наримановский р-н, Нариманов г., ул. Волжская, 9
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: Факс: +7 (85171) 6-26-70
Сайт: http://www.makc.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Страховая компания МАКС» в Нариманове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Согаз-Мед
Адрес: 416110, Астраханская обл., Наримановский р-н, Нариманов г., ул. Центральная, 13
Телефон: 8 (800) 100-07-02,+7 (85171) 6-23-15
Военно-Страховая Комания, филиал
Адрес: 416111, Астраханская обл., Наримановский р-н, Нариманов г., ул. Астраханская, 1
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: Факс: +7 (85171) 6-22-45
Страховой Дом ВСК
Адрес: Астраханская обл., Нариманов г., ул. Астраханская, 1
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 12:30-13:15
Телефон: +7 (8517) 16-22-45
Фонд Социального Страхования, филиал, ГУ
Адрес: 416111, Астраханская обл., Наримановский р-н, Нариманов г., просп. Строителей, 5
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (85171) 6-33-65

Отзывы о компаниях Железноводска
Читайте на сайте
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Яндекс Деньги в современной жизни каждого
Одним из лидером рынка электронных платежей является сервис Яндекс Деньги. Многозадачность позволяет осуществлять переводы и совершать покупки. Сервис доступен всем российским гражданам, а также жителям других стран.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.